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Ce qu’il faut retenir dans l’actualité en mars 2018…
| La lettre d’information
du SNU Grand EST Mars 2018 |
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| COMPENSATION CSG : vérifiez bien votre fiche de paie ! | |||||
| De nombreuses remontées d’agents nous amènent à penser que la compensation CSG ne s’est pas faite correctement pour tout le monde ! Vérifiez bien vos FICHES DE PAIE (ind comp CSG : sur la 10ème et la 11ème ligne ou juste au dessus de rémunération brute…) depuis le mois de Janvier … et le cas échéant demandez la rectification par mail auprès du service RH PAIE | |||||
| 22 MARS, JOURNEE DE GREVE | |||||
| Les organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FA-FP, CGT-FO, FSU et SOLIDAIRES appellent à une journée de grève et de manifestations du 22 mars 2018 pour la défense de la fonction publique, du statut des fonctionnaires, des emplois publics et pour l’augmentation des salaires des agents publics. Lire le communiqué de presse
A Pôle emploi aussi, nous sommes concerné-es : En quoi la situation des agents de Pôle emploi est-elle différente ? Les revendications ci-dessous des fonctionnaires sont-elles différentes des nôtres ? Évidemment NON! Toutes les raisons sont réunies pour se mobiliser.en cliquant ici: Lire le communiqué intersyndical Pôle emploi |
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| FLASH CCE | |||||
| Au sommaire :
● Information sur le profil de compétences des DE, ● Point sur le dispositif 500 000, ● Information sur la répartition de la baisse du plafond d’emploi 2018 (Moins 297 Postes pour 2018), ● Information sur la répartition des services civiques pour 2018… |
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| NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE | |||||
| Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires 2018 : Le DG félicite les agents et… propose zéro augmentation ! Lire la suite | |||||
| NOUVEAU PROJET D’ORGANISATION de la DR | |||||
| D’ici quelques jours, les élus SNU au CHSCT et au CE, connaitront et s’exprimeront sur le nouvel organigramme de la Direction Régionale (3 territoires). Le but annoncé : améliorer le service rendu au réseau, une meilleure cohérence, une meilleure efficacité.
Date Butoir annoncée : Avant Juillet 2018, afin que les 350 agents concernés aient connaissance de la nouvelle organisation/nouvel organigramme/nouveaux noms de service/nouveaux managers pur certains services (en « effet miroir » de ce que la DG fait actuellement) avant les congés d’été… A Suivre |
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| syndicat.snu-grandest@pole-emploi.fr | |||||
