LE PROGRAMME DU SNU GRAND EST en matière d’ OEUVRES SOCIALES
Région Grand Est
Quelles ŒUVRES SOCIALES demain ?
Le SNU, Fort de son bilan et de son expérience dans la gestion des Œuvres sociales prend des engagements clairs pour des prestations adaptées et utiles au quotidien, inventives et équitables pour Tous !
Trop d’agents n’utilisent pas ou plus les services du CE et pour le SNU, c’est inacceptable !
En 2012, le SNU a obtenu que le budget Œuvres Sociales géré par les régions passe de 1,2% à 2,5% ce qui permettra au CE Grand Est de gérer
près de 3,5 Millions d’euros pour 4400 salariés !
Avec cette somme importante (800 euros en moyenne par salarié):
- il faudra impérativement une gestion sérieuse et rigoureuse !
- Des Elus qui s’investissent au quotidien
- Respecter les réglementations (Urssaf,…) qui s’imposent aux CE
- Respecter les réglementations permettant aux agents de ne pas être imposés (chèques cadhoc)
- Des promesses réalistes…
Avec cette somme importante et forts de 4400 salariés :
- le CE pèsera assez pour négocier des prix intéressants pour les vacances, des week-ends, des voyages, des sorties journée en toute liberté
mais à des prix CE !
- le CE sera capable, au plus proche des 3 Territoires, d’améliorer les prestations existantes et de proposer ainsi
| Situation / tranches de Revenus | 20% | 40% | 60% |
| Agent CELIBATAIRE OU COUPLE (Aides aux vacances + dotation agent + étrennes de noël + billetterie + participation abo sportif ou culturel) | 560 € | 740 € | 890 € |
| Agent CELIBATAIRE OU COUPLE AVEC 2 ENFANTS (Aides aux vacances + dotation agent + étrennes de noël + billetterie + participation abonnement sportif ou culturel+ dotation enfant) | 1160 € | 1400 € | 1570 € |
s’ajouterait à cela : les garde d’enfants, les sorties à journée, le Noël des agents,..
