Mutuelle : Quels enjeux de la renégociation?

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Paris, le 2 novembre 2015

L’article 49 de notre CCN prévoit la mise en place d’un régime complémentaire de prévoyance et de maladie pour les agent-es de Pôle emploi.

L’accord actuellement en vigueur, qui a permis de mettre en place une mutuelle de très haut niveau et que le SNU a signé, arrivera à son terme le 31 décembre 2016. Il reste donc un peu plus d’une année pour renégocier l’accord actuel, lancer les appels d’offres européens, auditionner les candidats et mettre en oeuvre opérationnellement son contenu. En 5 ans, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts.

Le SNU vous propose de comprendre les enjeux de cette renégociation au travers de 3 épisodes. 

A lire  ici :  épisode 1snu_mutuelle_episode1_nov2015-page1

Dans ce premier épisode, nous allons vous expliquer pourquoi cette négociation est, de notre point de vue, à haut risque.

Prochaine réunion le 5 novembre.

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